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攻守易形

入風蝶 · 繼承戰爭(強制) · 本章第 1 / 2 頁

處處碰壁後,Tom決定按兵不動,等初模出來,再找機會。

苦等一個月,初模終於製作完成,基礎功能大差不差,跟預想的沒有多少出入。

Tom驗證完功能,馬不停蹄報名加塞了科技展會,準備在會上大顯身手。

於是雜事總監又臨危受命,放下終於梳理完全流程緊緊有條的財務部,拉著行政主管,在一周內佈置好展台,跟技術確定了所有注意事項,才在開展前一天,把脆弱金貴卻又體積龐大的初模,運了進去。

看著台上被巨大幕布遮住的機器,汪姿妤深深嘆了口氣。

有時候,她感覺自己比起財務總監,更像皇帝身邊的大太監,Tom不放心的事,都要她接手,好像只有她親自管了,事情才能做成。

這樣的後果,就是她簡直成了一個陀螺,時時刻刻轉個不停。

想象中美國小資端著咖啡杯光鮮亮麗地進入寫字樓、工作輕鬆按時下班的日子已經幻滅,身為老闆心腹,又供職於初創公司,悠閒兩字已經離她越來越遠。

原來打工並不能跨越階級,只能讓她成為高級牛馬。

人生…

汪姿妤正在心中感慨,突然聽見旁邊也傳來嘆氣聲。

抬眼一看,是她新招的行政總監,在五百強做了很多年,經驗豐富。

此刻,老道的總監一臉愁容,讓汪姿妤看著,竟然生出了一股同病相憐的味道。

「Helen,老闆做事,總是這樣想一出是一出嗎?」他聲音里帶著一股詭異的無奈,「任務佈置的又急又重,沒有你的話,我根本指揮不過來。臨時加活動,不用走流程嗎?」

汪姿妤一聽,心道不好。

他這是想跑!

被大公司完善的制度浸潤多年,受不了初創團隊的快節奏,要打退堂鼓了!

不行,好不容易招個勉強能分擔工作的人,他走了,自己怎麼辦?

汪姿妤瞬間分析好形勢,對著行政總監,嘴巴一張,就是哄騙和畫餅。

「殊情況而已,平常還是有規劃的。」她語氣佯裝輕鬆,好像加班加點忙了一星期的人不是自己,「雖然偶爾會加班,但是這份工作可是很有前景的,老闆是克萊爾家的人,掌握的信息比我們多了不知道多少,肯定瞭解市場最需要甚麼。現在初模都做出來了,擴大規模薪水翻倍,不過是早晚的問題。」

「再說了。」她故意放輕聲音,讓語氣變得神秘,「這世界上有哪幾個公司能讓你按自己的意願搭建一個部門?多少人終其一生都只能碌碌無為,我們能在這麼有前景的公司掌握一定話語權,是一種幸運啊。說不定哪天公司上市了 ,那敲鐘的那一刻,也有我們一份…」

乾過人力資源的就是不一樣,哄起人來一套一套的,既不低聲下氣,又能扣住人的心弦。

汪姿妤看著總監慢慢合上的嘴巴,知道他陷入了思考,適時發出致命一擊。

「反正薪資待遇還不錯,市場上也沒多少公司能開到這個水平,至少我們的付出,是有可觀回報的。」

行政一般心眼多,但汪姿妤招聘時特地找了個埋頭幹事的,好拿捏。

果不其然,三兩句下去,總監抬頭時,臉上的愁緒減淡了幾分。

「你說的也是。」

汪姿妤真情實意含笑點頭。

至少近期不用再分管行政招新的管事人了,順利過關。

很快到了第二天,Tom拖著看起來隱隱有點半死不活的林渚到場館的時候,看見了不少熟人。

曾經拒絕過他,嘲諷過他的熟人。

那些人看見他,不過熱情又敷衍的跟他打了招呼,便紛紛四散找別的合作夥伴。

熱情給的是克萊爾,敷衍則是對他——Tom這個人。

Tom面上笑容未減,只有眼神幽暗了幾分,依舊得體回應著他人不情不願的招呼。

這些人都是sense的潛在金主和客戶,他不能把關係做僵。

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