第59章 加入部門

辦公室內，右手邊的牆上，安裝了一扇室內門，門緊閉著。

咋一看之下，這個部門沒甚麼了不起的。桌上放了些文件。

杜梅問四十歲中年女職員，「請問，這裡是特殊人才管理部嗎？你們這裡有鑰匙打開我的手銬嗎？」

四十歲女職員，探頭看了一眼杜梅背後，看見杜梅手被反銬，她坐在桌後慢悠悠說：「你是來加入特殊管理部的？」

杜梅心虛，說：「我是來打開手銬腳鐐的。聽說只有你們部門，有鑰匙……」

中年女職員回答：「加入管理部，接受管理，才能給你開鎖。」

杜梅心裡暗罵，這也太坑了！她害羞小聲問：「那，那要怎麼加入管理部？還有，這個管理部是做甚麼的？」

「也沒甚麼，就是替公司管理特殊人才，特殊資產，特別是管理懶散員工。讓他們積極有效工作。沒甚麼神秘的。」中年女職員後仰，靠坐在椅背上。

「那能不能，幫我解開鐐銬。我不加入管理部啊？」杜梅心存僥倖。

「不行！」女職員斬釘截鐵般說。

杜梅心裡暗罵，老女人，混蛋。可她不敢罵出口，她只好問：「那我加入管理部，可以幫我解開手銬嗎？」

「可以。你從今天起，就接受公司特殊人才管理辦法。你可以叫我李純主任。」

年約四十歲的女主任李純站起身，拿出一串鑰匙，打開杜梅手銬。

杜梅搓了搓手腕，她腳還被鎖著。

李純坐回桌後，拿出一份合同，對杜梅說：「你在合同簽字，表示你願意接受公司特殊人才管理。簽字以後，你就是公司特殊人才員工，必須接受公司嚴格管理……」

杜梅遲疑地問：「那我要做甚麼，怎麼管理辦法？」

李純說：「也沒甚麼。你納入公司管理後，要下載一個手機軟件。你照樣做公司的工作。只不過，以後公司工作，會下發指令到你手機。每一個工作，都會計算時間，要求時效。你必須在規定時間，按時按量完成公司工作。不然就要接受處罰。就這麼簡單。你原來做甚麼工作，還繼續做甚麼工作。你原本在哪個部門上班，叫甚麼名字？」

「我叫杜梅，在李成部門做秘書。」

「那你以後依然做秘書。舉個例子，叫你打印檔案，這個工作就會下發到手機軟件上，注明三十分鐘內打印完成。不然就扣錢。這就是一個公司內部的，員工管理軟件，管理系統。就這麼簡單，明白嗎？」

「哦。」

「簽字吧。簽字以後，我就替你打開腳鐐。」

杜梅心裡總覺得哪裡沒對，這麼正規的系統，不是很多公司都有嗎？沒啥奇怪的啊？為甚麼還要用腳鐐鎖住自己？

「我，我想再多看看合同……」杜梅小聲說。她翻了翻合同，密密麻麻的小字，打印好多張。

「那你看吧。看好了簽字。」李純主任說。

杜梅看了看合同，也沒看出甚麼來，她猶豫之下，提筆在合同簽了字。

李純收起杜梅簽字的合同，「從今天起，你就歸公司特殊人才管理部管理。我給你打開腳鐐。你要下載手機軟件，註冊個人信息資料。」

「知道了。」杜梅愁眉。