第8章
電梯下到酒店自助餐廳，我走進去，看到很多公司員工在吃晚餐。
「陳總、陳總、陳總！……」一個個的跟我打招呼， 我對他們點點頭。
看到楊浩在拿著餐盤正在餐台上夾食物。
「陳哥，」楊浩看到我來，轉向我，「嗯，今天有甚麼好吃的嗎」我面帶微笑的說，「哈哈，挺多的」楊浩回我，「是嗎，不錯，正好我很餓了」說完我彎腰拿起餐盤，看向桌子上的一排食物，開始拿自己喜歡吃的。
「陳哥，我先過去了」
「嗯嗯」我向他點點頭。
看到楊浩餐盤上滿滿的食物的，心想楊浩個子不怎麼高，吃的還挺多啊，怪不得那麼壯實。
我拿完食物走向餐廳裡邊，看到副手老張一個人在一桌上正在吃著東西，「老張，這麼早啊」我微笑的向他那桌走去，「不早了，再不早點補充點東西，都沒精力了」老張笑了笑，「哈哈，也是」我坐上去，「年輕時只知道拼命工作，以為做好事業才是彰顯個人價值最好的手段」老張頓了頓，「誰知道隨著年齡的增長，身上毛病就開始自己來咯，」老張看向我，「嗯，年輕時男兒大都志在遠方嘛，」我笑著說，聯想到了自己。
「陳總，跟你共事這麼多年了，冒昧多說幾句，」老張吃了一口食物，「男兒志在遠方是不錯，但是也要懂得知足常樂，人的慾望是不可能會被滿足」老張像長輩一樣，帶著微微笑容看著我，「有時也需要停停腳步，回頭看看。」
停了一下，「我個人來說，對於老婆和兒子，感覺虧欠他們很多。年輕時呢，只知道努力工作賺錢養他們，物質上是有保障了，但是也錯過了兒子的成長期，錯過了和老婆的家常便飯。老婆知道我忙，也不想讓我擔心，自己也沒注意，就以為給與他們最好的物質就是給他們最好的愛和呵護。老婆一個人照顧四個老人，照顧孩子，幾乎家裡內部出現的所有問題，都是老婆一個人解決，後來才知道她有多委屈。」
老張平靜的看著眼前的食物。
「雖然知道陳總你不像我，家庭情況也不像我。你年紀輕輕，說年少有為都不過分。有些人以為你是靠董事長才上去的，和你共事這幾年，我才知道這個年輕人有多拼。年輕，有膽識，有眼光，更重要的是有毅力，只要有任務下來啊，都趕上住辦公室了哈哈哈」老張用肯定得眼神看我。
「我那時就相信，這小子前途無量。集團在你的帶領下，一定會更好。」
老張這一段話，讓我感到很開心，很滿足，畢竟自己確實是那麼走過來的，開心是因為有人注意自己的成長，滿足是得到肯定。
「老張，感謝你的信任」我沒有多說甚麼，因為懂的人自然不必多說就會明白。
「但是千萬別走我相同的道路，錢是多掙了，反而錯過、失去了眼下某些最珍貴的東西，有些東西，錯過了就是錯過了，不會像事業那樣，大不了重頭再來。」
老張說，「確實，等我們完成了GZ這次項目，好好給自己和家人放一次假。」我吃著東西，思緒飄向遠方。
「陳總，說多了。上了年紀，就愛多說，你聽聽就行。」老張感到抱歉的樣子看著我。
「張哥，共事這麼多年，你還不瞭解我媽？聽你說了以後，感覺我確實把重心全放在事業上。謝謝你提醒我。」
對於老張的話，我還是非常感激的。
「還有一件事，劉懂他兒子從海外回來幾天了，你知道嗎？」
老張說，「我是聽說他有個兒子和我差不多大，一直在國外學習」我說，「對，叫劉波，你沒來公司前我見過，後來就去國外讀書去了。」
老張夾一塊肉往嘴裡放。
「這樣啊，回來就回來吧，學有所成，如果能為公司效力也挺好的。」我輕說淡描的說過，但是心裡還是隱隱有些異樣在生成。
「是挺好的，」老張若有所思的吃著飯。
吃完飯，我們各自回房休息。
躺在床上，想著和老張說的話，感覺自己是不是也讓老婆受了委屈，兒子好幾次說想拍窗外的雲，剛想給他買，投入工作又給忘了。
哎，等GZ項目弄好，就帶他們出國旅遊一次。
想著老婆從青澀清純的面容，到現在端莊溫柔的容顏，變的是歲月，不變的是她靈氣優雅的氣質。
感覺一股股暖流從心臟深處往外衝刷著每一根血管，暖編整個身體。
想著就拿出手機給妻子打電話。
「嘟……嘟……嘟……餵，老公」妻子的聲音傳入耳邊。
「家裡還好吧，宇宇乖不乖，」聽到妻子的聲音，思念之感更重了。
「嗯，宇宇很乖，你在那邊怎麼樣，有沒有休息好」妻子說，「還好，項目剛開始，比較忙一些。」
我回，「嗯，再忙也要照顧好自己……我在家也挺好的……沒甚麼事」妻子輕聲說，「那就好，等這個項目弄完了，我們去巴釐島玩兒」我思緒飄向那時的畫面，帶著兒子和妻子，從飛機上走下來，踏在巴釐島的土地上，宇宇歡樂的跳起來，妻子帶著笑容……
「還要很久呢，別瞎想了，好好工作。沒事的啦，天氣涼了，記得添加衣服……」妻子輕輕說，「嗯，我自己會照顧好自己的。早點休息，晚安哦」，「晚安」妻子回。
其實我不是每天都給妻子打電話，有時會發發微信給她，有個消息就行了，畢竟老婆生在這樣的家庭，她也知道我事業很忙。
和妻子說完後，就進入了夢鄉。
時間過得很快，集團承建的項目中的所有樓房底基已經打好，運輸車隊正在一車一車的往里拉磚塊，水泥，鋼筋等等。
乾得熱火朝天。
我在辦公室協調各個部門，和當地政府單位以及集團總部聯繫，和他們交換意見等等。
不時的也會下工地去看進度，雖然我不是土木工程專業畢業，但是老張有這方面的相關知識和多年經驗，所以我很放心。
「上面領導講方針，下面員工講對策」，領導只會發現問題，解決問題，怎麼去解決，肯定會是他的下屬按他的方針指導去實施，這應是每一個集體中成員必須要有的覺悟。
最普通的例子，劉翔獲得世界冠軍，但是還是需要教練去指導他，他的教練並不需要跑得過劉翔。
有些人書讀得不多或者根本就沒有開竅，並沒有領悟到這個道理，認為領導或者教練在故意弄虛作假，其實沒甚麼本事。
我想，這是一個嚴重的思想誤傾。
必須明白的是，身在甚麼位置，就必須做好自己的工作就行。
所以我每次開會都會提醒員工，「我給你們一個總的方向，你們只需要跟著我這個方向走，並找出問題所在，然後解決問題」聚少成多，那麼問題就會迎刃而解。
在妻子生日的前些天，董事會召開視頻會議，經過股東投票，集團第二大持股人劉董的兒子劉波，直接當任集團副總裁，並分管經融和出口貿易。
視頻中我看到一個白白淨淨的男人，雖然所有高管都開著視頻開會，但總感覺這個人的眼神也在看我，看不出身高，看起來不胖也不瘦，他就是劉波，從海外剛回SZ不久。
現在集團共有三名副總裁，一個是老張，分管集團所有實體項目。
另外一個是集團財務總監兼集團副總裁溫雅婷，這個女人年齡和岳母差不多大，對於她我只停留在每季度集團財務報表的工作對接上。
我也沒有太去瞭解。
據老張說是岳父創立集團時的元老之一。
現在集團的股份，岳父佔股百分之31，劉波老爸佔股百分之30，其他的股東分別佔股總數百分之30。
還有百分之9，是我和妻子共同持有。
和妻子結婚一年後，已經在岳父公司工作的我，可能岳父為了培養我，拉我上升更合理一些，把百分之9的股份送給我和妻子。
總之，我現在也是公司股東之一。
作為公司總裁，對於海外回來後，劉波任職集團副總裁，我在GZ的辦公室里表示祝賀。
岳父並沒有說話或者持反對態度，我就表示支持董事會的決定。
其實這幾天有時和妻子的聊天中我也知道了關於劉波是誰。
昨天晚上我問了妻子劉波這個人怎麼樣，「他是我小時候一起玩的夥伴，後來我去中大，他去海外留學去了。這麼多年都沒有聯繫。」
妻子說，感覺妻子還是很開心的，畢竟是小時候的朋友，現在回來了肯定也會高興嘛。
「他人還是挺好的，把我當妹妹一樣看待。」