第129章

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於飛到了學校後，拿著報案回執主動向上級領導做了彙報。

這是一種態度，也是一種事先預防，避免有人拿這件事情做文章。

有句話，組織是幹部的娘家，非常貼切的形容組織對幹部的培養和關懷。

當然，關懷是有原則的，不是無條件的包庇和縱容，能否得到組織在規則範圍內最大程度的信任撐腰，就要看這個幹部的覺悟了。

有覺悟的幹部，凡事會向組織主動彙報，以後只要不是出現原則性的大問題，相對能夠得到組織上較大的諒解寬容度。

而沒有覺悟的幹部，會視向上彙報為自我限制，等到出了問題才想臨時抱佛腳。

信任是提拔的先決條件，而信任的基礎是瞭解，在能力或資歷相同的情況下，一個知根知底，一個印象籠統，組織上會優先考慮提拔誰，不用多說。

除了明面上的原因，於飛主動彙報還有另外一層長遠考慮。

婚姻和配偶狀況是組織考察幹部的重要一項，所以，有些前期鋪墊工作必須要做，免得到時候突然傳出婚變消息，給人一種震驚錯愕感。

要知道，體制內對突發情況向來是深惡痛絕的。

饒是做了彙報，但是恰逢這種關鍵時刻，身為妻子的尹萱卻連出狀況，要說對他沒有影響是不可能的，他能做的也只能盡量做到減輕影響，最終結果如何，還得看學校領導決定。

不過，他相信問題應該不大，這裡面既有對自己能力、業績以及同事口碑的自信，也有岳母董娟的因素。

這個判斷也從校領導聽完他的彙報之後，講了一番溫言勉慰的話可以看出來。

從領導辦公室出來，已經是午飯時間。

去食堂吃完午飯，於飛去學校附近的便捷酒店訂了一間房，登記了一周的入住時間。

尹萱發了張午飯照片發過來，說是沒有胃口，他看完沒有回復，進了房間躺到床上後回了兩個字：「在忙。」

沒過幾秒便有了回復，提醒他別耽誤吃飯，他沒再理會，設了鬧鐘和手機靜音，開始午睡。

昨晚通宵沒睡，閉上眼睛沒一會兒便沈沈睡去。

一點四十鬧鐘準時響起，他關閉鬧鐘後順便看了下手機，尹萱有一條微信，說是跟家裡的阿姨說了，晚上做他最喜歡吃的麻辣燒魚。

回到學校，校園內部網發佈了今年的助學金名單，他快速瀏覽了下，沒有看到崔晟的名字。

隨後他給兩個小區業主打電話瞭解孩子家教輔導情況，表示如果想換老師的話他可以幫忙介紹品性端正、學習成績優秀的學生，課時費可以談，全程沒有說崔晟半句壞話。

剛打完電話，又有電話進來，陶慕南讓他馬上過去一趟。

忙碌起來時間過得飛快，下班的時候還剩了些工作沒有做完，他把資料裝進公文包，開車去接尹萱。

到了公司樓下，尹萱已經站在路邊，看到車駛過來，燦然一笑，身姿輕快上前兩步，拉開車門坐了進來。

「還以為你會塞車呢，沒想到還挺準時的。」

尹萱拉上安全帶，然後自然而然拉過於飛的手，在手背上叭嘰親了一下。

她的情緒看上去很不錯，似乎完全沒有受到誹謗事件的影響，不過真正的原因卻是另有其事。

「老公，我跟你說，下午王長富找我談話了，剛開始我以為他想怎麼樣呢，結果挺意外的，他並沒有抓住報銷問題不放，說是能夠理解我們在經辦具體事情的時候出於某些特殊原因，不得不採取一些靈活變通的方法。還說雖然如此，但是違反公司規章制度也是事實，他可以不追究違規責任，但是再繼續留任市場部經理有些不太合適，畢竟要給公司上下一個交代。他想把我調到海外營銷部，接替原來王西昌的崗位，算是處罰吧，不過，工資待遇不變，而且如果開拓了新客戶，還會有獎勵。我當時沒有馬上答應，說是回來考慮一下，老公，你覺得怎麼樣？」

「你怎麼想？」

「我覺得可以接受，在市場部做了這麼多年，說實話也有些厭倦了，換一個新的崗位也挺好的，起碼有新鮮感。而且，以前陶叔叔在的時候就曾經有過規劃，想等公司在國內站穩腳踏後，大力拓展海外市場，甚至想過在歐洲單獨設立一個專門負責海外市場的營銷分公司。我現在調過去，說不定是壞事變好事。」

「嗯，那就按你的想法來。」

「可是，我又擔心王長富沒安甚麼好心，畢竟這次公司審計明擺著就是衝我來的，噢，不對，應該是針對的陶叔叔，我是捎帶的。但是，他這次安排我又看不出來有甚麼特殊深意或者是隱藏了陷阱，你能看出來嗎？」

「目前看不出來。」

「是啊，所以，我也懷疑是不是自己想多了。還有，他也知道你馬上要去科技處任職，或許這才是他高高舉起，輕輕放下的真正原因吧？」

「嗯，有這個可能。」

於飛沒有告訴她，真正的原因是陶慕南和王長富背後的那位溝通過，讓出了一個科技處副處長的名額。

當然，陶慕南這樣做也並非全為了科技公司那點事，主要還是出於某種相互支持、協調立場的政治考慮。

尹萱高興了：「我就說，他的態度怎麼會這樣，原本我都想好了，他要是敢對我說話不客氣，我就敢當面跟他說辭職不乾了。哼！誰怕誰，好像我多稀罕這份工作似的。」

「有件事要跟你說下，我明天要出趟差，時間可能需要一周左右。」

「啊？這麼久呀，去哪裡要待這麼久時間？」

「一個國際大學生巡回交流活動，要跑幾個國家。」