第298章 他是人才

老劉不是那種業務精英，也不是黃鶴這一類的職場強人。

嚴格來說他能力不算突出，學歷也是普通的大專，屬於公司里很不起眼的那一類人。

他最大的好處就是勤快，甚麼都略懂一些，不管甚麼樣的業務都能幹，完美的詮釋了甚麼叫革命是塊磚，哪裡需要就往哪裡搬。

而且他最大的好處就是處事圓滑，八面玲瓏誰都不得罪，辦公室或是公司內有這麼一個人存在，可以很好的搞好內部關係。

說白了就是老好人，和事佬，攪屎棍，這一類的事他更是擅長。

像這一類的人混私企，基本上算是很合適，但不會有甚麼大的出息，乾了那麼多年連部門經理都混不上確實是悲劇。

當然混單位的話也不行，像他這樣塌實勤勞的哪個領導都喜歡。

問題是哪個領導都不會提拔他，因為提拔了沒人乾活怎麼辦，想想這也是一種悲劇。

「這也算是優點啊。」陳丹是哭笑不得。

「廢話，你以為像你啊。」謝敏這次是沒好氣的笑罵著：「你在公司的時候和誰都說不上半句話，除了埋頭抄死那些死單子外，你說說你還能幹甚麼。」

「貌似也是哦。」陳丹尷尬的摸著鼻子。

謝敏說得也有道理，以前的自己確實很死板，在後勤的時候存在感很低，除了自己的本職工作外似乎其他的都乾不了。

別說是部門外的事了，就是自己部門裡的都搞不明白，跑腿都能鬧出烏龍，想想在天合呆了兩年沒被開除都是祖上冒青煙了。

將心比會，換位思考，以謝敏的風行雷厲，手下卻有這麼一個笨手笨腳腦子還笨的傢伙，難怪那時候老是給自己臉色看。

老劉就不同了，這傢伙別看表面上憨厚不過是人精一個，表面上忠厚老實不過心裡可精得很。

和哪個部門關係都好，去哪都有能說得上話的人，雖然在公司里算是底層人物但他吃得開啊，就論人際關係一條在後勤部他是吊打所有人。

部門之間的溝通幾乎都是他在處理，有一些事謝敏這個頭頭不好出面也是他在負責溝通。

那會謝敏郁不得志，被打壓以後正是低谷期，情緒很暴躁誰都不敢招惹，尤其銷售部的人都是敬而遠之。

業務上不想和後勤打交道，因為謝敏和瘋狗差不多，逮到了他們就咬。

和銷售部的業務溝通全是老劉出面溝通，別說細想一下這傢伙確實有這方面的才能，心高氣傲的黃鶴都很給他面子就足以說明一切了。

謝敏站了起來，輕輕的點了一下陳丹的額頭說：「招聘的事，最少我得找個人一起去吧，一家投資公司的老總自己一人坐在那招聘，人家一看肯定以為是皮包公司。」

「敏姐你說得也對。」陳丹不好意思的一笑。

謝敏也沒避諱：「其實吧，我是多少有點私心，主要是做業務的話習慣了有老劉鞍前馬後的。而且一開始我在銷售部的時候他就跟著我，說來我們也是多年的老搭檔了，有他在我能省不少的心。」

好吧，其實說有私心也沒關係，反正是一舉兩得嘛。

謝敏是這邊的主要負責人，這些小事她自然有決心權，任人唯權重用自己的心腹無可厚非。

而且經過謝敏的開導，陳丹也覺得老劉確實是個人才，過去都是自己用有色的眼光看他，或許是因為他太圓滑了自己很嫉妒才會一直看他不爽吧。