第四十五章 物資類別劃分

對於劉海中，羅松沒有客氣。

直接獅子大開口，要了五百塊錢。

相當於劉海中半年多工資。

劉海中覺得有些貴，說要考慮考慮。

羅松也不勉強。

這年頭的工作是鐵飯碗，投資一次，受益無窮。

如果不是看在兩口子，捨得給他借錢的份兒上。

羅松還不把工作讓他們了。

回到辦公室。

羅松一邊繼續看文件，一邊等李副廠長的通知。

那麼多的煙和酒，是大事，必須要廠裡領導層開會。

而且這是為了正事，每年搞物資，花銷不少。

計劃內的和計劃外的都有。

只要能搞到，代價不太離譜，都可以各顯神通。

物資管理劃分為三個類別和級次。

一類物資由國家統一分配，稱為統配物資。

二類物資由中樞各主管部門統一分配，稱為部管物資。

三類物資由地方管理，又稱地管物資。

其種類繁多，來源分散，使用面廣。

不適宜遠途調撥和區域間調撥，大部分由生產企業自銷。

六十年代後，三類物資納入統一集中管理。

物資的供應和銷售，逐步納入新設立的物資管理部門垂直管理。

商業、糧食、供銷社，三個部門各有側重。

看了會兒文件後，三科的四個副科長先後來彙報工作。

雖然羅松以前在小食堂專項採購小組，直接受陳主任領導。

但他跟採購科的所有人，都熟的不能再熟了。

四個副科長資歷老，卻也都服羅松。

在任何時代，除了拼背景關係外，也要拼實力。

羅松每年搞那麼多的物資不是吹出來的，是實打實的成績。

所以四個副科長來彙報工作，對羅松也都比較尊敬。

也沒人敢湖弄他，又都不是傻子。

知道對方業務能力強，要是還敢湖弄，就等著被穿小鞋吧！

除了副科長外，還有一些採購小組組長，幹事甚麼的。

只要他們過來，羅松也都一一和他們詳談，多方瞭解情況。

採購三科的任務比較雜，異常繁忙。

不像一科和二科針對生產採購，屬於外勤。

除了開協調會，去搞指標那會兒，平時都挺輕鬆的。

三科主要是內勤這一塊兒，涉及的東西很多。

尤其是最近幾年，甚麼東西都緊缺。

三科要完成任務的難度就更大了。

所以科員們為了搞物資，甚麼手段都使。

組長、幹事甚至底下的辦事員，也有點兒龍蛇混雜的意思。

沒辦法，要是在採購三科，真要老老實實的，到時候任務肯定完不成。

於是在這種環境熏陶下，三科的科員，大多都是些缺德冒煙兒的貨色。

甚至也包括剛到三科的羅松。

對於三科的科員，對方是甚麼人。

羅松門兒清，已經不用浪費時間考察了。

所以，他在安排工作時，也是有針對性的作指示。

下午三點多，羅松接到了李副廠長的電話，然後去了他辦公室。

「會開了，需要的煙酒我們廠裡的高級幹部負責湊，湊齊了就給你。」

華子和茅台，畢竟是供應高級幹部的，採購科也沒辦法去搞那麼多。

羅松問道：「甚麼時候能湊的齊？我急著用。」

「星期四之前吧，你總要給我們些時間。」李副廠長沈吟道。

羅松點頭道：「行吧，那我星期四來廠裡。」

「這幾天就在外面到處跑跑，先去各單位探探消息。」