第274章 招兵買馬1！

「南孫，你真的不打算參加松江那個項目了？」做為蔣南孫的碩導，董教授是一直都很欣賞自己的這個學生，沒想到她竟然拒絕了這個在學院內部非常搶手的酒店項目。

董教授是蔣南孫的老師，本身是個德高望重很有修養學識的長者，蔣南孫是一直都非常尊重他的，在電視劇里，董教授也是絕對的正派人物，甚至是對父親自殺家庭破產債務纏身的蔣南孫很是照顧。

研究所導師，也就是常說的碩導，一般是分為四種類型，他們帶出來的學生也大多是這四個方向：

1、學術型導師絕對是研究界的大咖，他們兩眼不聞窗外事，一心只想搞研究！

如果你對學術研究感興趣，希望未來進一步深造，搞科研，可以選擇學術型導師。

他們關注甚麼？科研、研究成果、論文、SCI等等。

你大部分時間都會：在實驗室、泡圖書館、檢索國內外論文、發論文、出成果、出書……

未來方向：深造讀博、留校、進科研所、企業等。

2、「職場領導型」，如果你希望畢業後直接就業，可以選擇一位與自己就業、職業興趣方向相一致的「領導型」導師。

他們關注甚麼？關注交代給你課題的產出成果、交代你每一項工作的完成情況。

你大部分時間會：完成導師交代的工作、做課題項目、跟導師去企業調研。

這一類導師會給你更多接觸實際工作的機會，還會將所做的課題研究報酬以工資的形式發給研究生，這些研究生每天所對的不只是中國知網、論文檢索、論文。

3、放養型導師，顧名思義，就是「非必要不找你」！

如果你希望研究生期間有更多時間去實習、考證書、考公務員、自我提升，建議你選擇這一類導師。

他們關注甚麼？只關注你能順利畢業即可。

你大部分時間會：專注於自己未來想成為的樣子，比如：積累實習機會、有更多時間備考等。

4、「人生導師型」，這一類導師，不是你想選就可以選得到的，前提是：你要和之前的學長學姐打聽，畢竟好人品是積攢出來的，好口碑是傳出來的。

董教授就是這一類型，像董教授這樣「父親般」的好導師，那是可遇不可求，某種程度上這也是蔣南孫的主角光環。