第140章 破格提拔1！

發現張偉豪在開完這個臨時會議後，沒有留他們交代，甚至都沒跟他們多說一句話，這些原本就在支行上班的管理層們壓力是瞬間變得很大起來，傻子都知道，大老闆對他們已經很不耐煩，忍耐到了極限，頗有些眼不見為淨的意味了，只要下次再像今天這樣，一問三不知，讓你們做事卻甚麼都做不好，最後的結果不言而喻。

「去把周尋叫過來，我要找他談談。」

溫迪立馬是撥打內線電話讓剛剛也一同是有參加臨時會議的投資專員周尋過來，溫迪跟在張偉豪身邊也有幾個月的時間了，隱約是猜到張偉豪的打算，雖然有些意外，但還真像豪哥的作風。

經過上一次的大掌門之後，周尋是提前轉正，得到了重點培養，雖然只是投資專員，不是投資經理，但類似今天這樣的會議，包括每週一的例會，都有給他專門提供坐席，讓他破格參加相關會議，傻子都看得出來張偉豪這是在重點培養他。

周尋對張偉豪這個伯樂自然也是心存感激的，而且非常崇拜這位張行長，微信這個是他完完全全沒想到過的，他只是會投資，只是會搭順風車，真要創造，當正兒八經的A輪天使投資人，他還真沒那個能力，更別提從無到有的原創了。

周尋同樣也意識到了這是一次機會，破格提拔也得你先做出成績才行，可要沒有很好的項目，你也沒辦法做出成績來，所以機會這不就來了嗎？

看著周尋進了自己辦公室後，張偉豪也沒跟他廢話，直接說道：「剛才開會的那些情況你也都看到了，我對現在這些人很不滿意，他們絕大多數人都配不上現在這個職位，所以我現在就想問你一句，準備好了嗎？」

別看張偉豪說的很霸氣，其實真讓他自己去經手處理，他怕是會被忽悠的很慘，工程這個還真不是甚麼人都能搞定，裡面的水很深。

魔都支行的這些管理層並不是真的甚麼都不懂，都是些廢物，而是懂得太多，都知道這背後的風險，所以才各種推諉，甚至是勸張偉豪放棄這樣的項目，壓根不是因為這項目聽上去不太靠譜存在風險，僅僅只是因為不想惹麻煩替人背鍋。

這在張偉豪看來，這其實是比本身能力有限更可怕，因為能力不足是可以慢慢培養的，但有能力卻只想著自身利益而不願意承擔風險，哪怕知道這項目可能會很賺錢，對銀行發展很有利，這就太可怕了，很多職場劇最後破產的大企業貌似都是從管理層徹底躺平摸魚開始的。

而周尋這個二十不惑的男主，本身能力都還是其次，關鍵是他有股子拼勁闖勁，這是最難的，在一時半會兒找不到甚麼人手的情況下，張偉豪決定提前啓用周尋，甚至會用周尋替換掉投資部現在的那個總經理，讓周尋成為攪動整個銀行辦事效率跟經營觀念的那條鯰魚。