第84章 再見那藍！

那藍聞言雖然有些無奈，但也知道別人說的都是事實，面對這種財力比你雄厚十倍以上的投資人創業者時，純資本的投資公司其實是非常無奈的，因為你壓根就沒有任何議價空間，別人甚至連跟你談投資的興趣都沒有。

至於所謂的推動上市……拜託，別人就是開銀行的，是正兒八經的金融機構，壓根就不缺這樣的路子，甚至比你還要來的更為專業，你在別人眼中有合作價值嗎？

通過洛菲斯投資經理首席分析師的方式加入進微信這個劃時代的產品已經是不可能了，想要加入進來，不錯過這個劃時代的產品，唯一的辦法自然是張偉豪之前提過的跳槽，那藍最終還是鼓起勇氣試探性地問道：「張行，真打算邀請我加盟狐郵，成為狐郵的首席運營官？」

「那總，你能先說說你理解的首席運營官是甚麼嗎？」

那藍點了點頭，按自己的理解很是認真的表述道：「首席運營官，ChiefOperatingOfficer，縮寫COO，又稱運營總監，就是制定企業長遠戰略，督導各分公司總經理執行工作的崗位。主要是負責公司的日常運營，輔助CEO的工作。對CEO負責，負責企業的運營管理。COO在某些公司中同時任職總裁，但他們通常是常務或資深的副總裁。」

「完了？只是這些？這可不夠。說說如果是讓你當狐郵的首席運營官，你會如何展開工作，先別急著問我工作要求跟工作範圍，就說說你的個人見解，要甚麼都我來安排，那我請你加盟又有甚麼意義？」

張偉豪可不會因為那藍是大寶貝演的就給她幾分薄面，反而是表現的很嚴肅，就像是那些非常難搞的面試官一樣嚴厲，因為現在就是張偉豪在對那藍進行面試。

那藍自然清楚這是在對她進行面試，她只能是根據自己對這個職位的理解進行起了相關的描述，大致說了一下自己就職這個職位後會如何開展工作，對公司對微信這款史詩級的殺手級應用會帶來一些甚麼樣的幫助。

其實張偉豪壓根就不懂這些，隔行如隔山，這又不是你隨便看幾本書就能掌握的職業技能，他就是故意這樣故作高深的裝逼，讓那藍緊張，不得不使出渾身解數，盡可能的說服他，不然得到的太過容易，她是不會珍惜的，更不會感恩。

張偉豪除了看重那藍的美色外，能力……能力最多也只是一方面，主要還是她的背景，或者說她爸那邊的資源跟隱性福利才是最重要的。