第55章 拒絕996工作制

趙婉晴帶著白清風和孫曉雪在廠子里轉了轉，大致認識了一下廠裡員工，以及他們的運轉方式。

「婉晴姐，以後咱們廠裡的員工，嚴格遵守八個小時工作制，每週兩天假，晚班轉白班的，多給一天，國家法定節假日放假得放假，要加班的話，黑算三倍工資。」白清風轉了一圈後，對趙婉晴說道。

「啊？八小時工作制？雙休？」趙婉晴聽了後一愣，顯然不太理解。

雖然國家有規定，但是自從去年開始，996工作制已經慢慢的在各大城市流行了起來，這種工作方式，可以節省很大的人工成本。

更別說他們這是廠了，基本上只要是廠，那就是一天二十四小時的不停的製造。

人可以停，但機器不能停。

白清風這個決定，可以說是要增加一倍的人力成本。

以前是，一批人從早上八點，乾到晚上八點，然後晚上八點再來一批員工乾到早上八點，以此循環。

現在白清風只要求乾八個小時，兩班人最多乾16個小時，這剩下的八個小時就必須得再找一批人過來。

更別說一周休兩天了，工廠裡的員工，一天休一天就不錯了，更別說有些晚班轉白班的，可以說是一天都沒得休，睡一覺起來，第二天白天繼續上班。

而白清風還要晚班轉白班的多給一天假，這期間的工作量，其餘的人肯定很難支撐，這怎麼還得請一批人過來。

這樣一來，員工們的工作飽和度肯定會不滿的。

「清風，你這樣下來，人力成本提高了一倍不說，員工們的工作飽和度會很低。」趙婉晴皺著秀眉說道。

「工作飽和度？要那個乾嘛？」白清風看向趙婉晴疑惑問道。

「員工是人，不是牛馬，他們累了就休息，休息好了自然就有幹勁上班了。」白清風看向趙婉晴認真的說道。

說實話，白清風是真不喜歡甚麼996工作制，甚麼要把打工人當成牛馬來使喚。

上一輩子，他也開過公司，也用了這一套模式來管理公司。

可是，在最後得到的是甚麼？

公司員工人心不齊，表面上對他尊敬有加，背地裡卻是對他各種辱罵詛咒和扎小人。

他何嘗又想用這種方式來對待他們？只不過，他一沒錢，二沒權，三沒勢的，只能壓榨員工為自己賺錢。

他也很羨慕瘦西去的運作模式，他也想讓員工在他的公司里上班引以為豪。

但是，上輩子的他，沒有這個實力。

這輩子，他有系統，有錢，他就完全打造一個屬於自己的瘦西去，讓他的員工們，以在他的公司、廠、門店中上班引以為豪。

「額……」趙婉晴聽了白清風的話後，愣了一愣，隨後搖了搖頭，無奈說道：「你這個行為，可真是慈善家啊！」

「我可不是慈善家。」白清風搖了搖頭，隨後繼續說道：「我工資給到位了，傢具的設計方案也給了，節假日、休息時間也給他們最充足的，我能做的，也都做了，如果他們做的質量太差，那我就沒辦法繼續接納他們，讓他們去其他的地方當牛馬吧。」

「我相信，在我這個制度下工作，只要是有良心的人，都不會說是讓我難堪吧。」白清風笑了笑說道。

趙婉晴聞言，輕輕的點了點頭。